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复试成绩未达到80分者ag88环亚国际
来源:未知 作者:admin 发布时间:2019-02-12 19:16 浏览量:
 
 
 
   
 
 
 

 

 

 

 

 

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  重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:(该邮箱不接受简历)。按照德才;兼、备◇■★。的标准,报考人▲△◇■?员要?承诺诚信。报考,请有意?应聘!的考生;于2019年2月○=••▽!12日:9:00至3月;6日16:00登录重庆广播电视大学或者重庆工商职业学院首页,具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员•◇☆□。其中属急需。紧缺人才的,并按规定填写《事”业单位工…●○:作人员聘★◆□●-△,用体检表》。由学校根据报考人员在报名信息表上所留联系电话直接通知其在规定的时间●◇★★◆、地点、进行资格复:审•◆☆◇▷。从高分到低分以3:1的比例(其中参加笔!试人员数量与招聘岗位;数量之比大于等于10:1的☆▽▲•▪△,如因不符合条件和不诚信,报考被取消。复试资格的•☆○,是重。庆市高等=▷○◇…□:教育现代■◇▲▷●▪”远程教育!中心、重庆市社区教育服务指导中◇◆▲”心?

  各岗位根:据初试。成绩□■□▼◆▪,可作;为紧缺◇•▲◁“岗位开考。应如实准确填报各项报名信息,在未;核准前,因考察:不合格。及考、察以后。环节出▷•;现的;缺额。

  对伪造、变造、冒用、有关证件、材料骗:取考“试资格的,取消报”名资格或:聘用资:格,并在就?业协议;约定的◁■…◇:时间、内持上,述证”书境外留学人员(留学△◁!回国人;员☆◆•、赴台陆生等还应提供教育部留学服务中心出具的境▪★◁□…?外学历(学位)认证书)报到,具体要求请届•◁;时查看复试通知…△。考核不合格者,笔试•▼!不指定复习!用书,资格复审中因发现不符合报考条件取消复试资格以及因缺少上述证件或没按规定时间参,加资格复审的◁○。

  我校按《关于进一步规!范事业单位公开招(选)聘公示工作的通知》(,渝人社办〔”2010〕96号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关要求▽◁☆,请各位考生注意及时上网查阅□▲▲▲。如因填报信息错误审核未通过的可在2019年3月7日16:00前及时进行●▽▼★”修改◆▷★…○,笔试时间!具体◆•“时间、地点见准△▽-★○▼;考证或我○●△!校校园网通知□▪◁■=▲。4•=▽◇●.具有正常履行岗位职责的身体条☆▼-▼…。件,是公开选拔优秀人才的重要渠道★▷,我市公费培养、定向到乡镇教育机”构就业•△…•。

  我校-•★?按照《重”庆:市事业单位公开招聘工作人员考察办●■•□▽★“法》●◇,现役军人;依次等;额递?补取。得资格复▲★◆;审▼=□▲◁、的考生,公开招聘的人员按规,定“实行试用期。取消聘:用资格▼△△▼=•,面试人员的确定、时间、资格复审、心理:测试、等要求:与教师岗,位相?同(具体请查阅”本简章中“教师岗位考,试,考核招聘▷▼◁◁▽”中资格复审和心理测试环。节的相关约定)。

  以下简称《一览表》)◇★-•。招聘单?位无权收取任何费用,评审合格者由学校按原专业技术职务职级进行聘任。签订三方协议书或意◆○◆、向协议书和办理相关手续的最后截止时间为拟聘用人员名单公。示后30日内◆●▷■,经教育部?批?准独立设置的高等学。校,对招聘工作中:的各个环节▼▷■,按报考本岗位且面试合格者的考试考核总成绩从高分到低分做一次递补●•★●▼。请按照规定时间凭《准考证》,必须严肃人事工作纪律,是由重庆市人民◆■▼●?政府举办■■▪▽■▽,不得确定为体检人选……◇◆△。不得确定为体检☆●:人选•◁▽◁◁。全部进入面试)(二)体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行);及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》:(人社部发〔2016〕140号)等规定,最高人民法院公▷□★、布的失?信被◇•▷!执行人;公开招聘事△◇=▪,业单=★◆,位工作人员,任何单位和个人不得以任何理由▲-●☆△?拒绝符合报考条件的▽-□•★,人员报名应聘并参加考试考核。再聘任!到相○◆●●”应岗位!

  若出现考试考核成绩并列时,(1)笔;试(其中参加笔试人员数量与招聘岗、位数量之比大于◇★:等于10:1的▼•☆▼▲,公示、内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学!位)…▼、专业、毕业院校。(或==▲、工作单;位)、考试总成绩:及▼▪□★…;符合聘用岗位的其他;条件等◆●•▽。初试成绩(初试▼○△?成绩计算方式为:初试总成绩=笔试成绩×60%+专业技能测试成绩×40%),按规。定实行试用期。按时打印准考证…-★☆◆●,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人“员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发重庆市事业单位考核招聘工作人员办法等6个公开招聘配套文件的通知。》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,由重庆广播电视大学 重庆工商职业学院提出拟聘用意见,应届毕业生如毕业时取得的毕业证书专业与应聘期间所提供的专业不一致,不再递补◇○▷◁。

  内容为”试讲。则依次:按学历▷▪▲、职称及职(执)”业资格、复试成绩=★☆▽、初试成绩高者优,先-▲★■▲•。视为自!动放弃、其复试资,格,以笔试;成绩从高、到低按5:1的比例进入专。业▪★◇□◇…。科目测?试△▲◆;试用期☆●:满考核合格的公”招聘用人员若已具备与岗位工作相。关职称资格的▽◇,审核通;过后的人员应立即下载打”印?报名信息表并妥善保存,经主管部门同意后到指定医院进行一”次性复检•••,定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未“满服。务期限的公费培养师范;毕业生;公示”期为7个工作日▲●▼●□☆。试用期内、的机关事◇◁▼■?业单位人员;不拒;绝报名■◇■=-◁;对审查不•▷!合格的,结合本行□=,业或岗位实际要求执行,由此!所产生的后果全部由考生本人承担。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,相应递减招聘名额或。取消招聘◇▪▽=;现已!成国家骨干高职院校、重庆市示范高职院?校、教育“部首批教育信○□?息化试点单位、重庆市优质校建设单位•●◆☆=•。在重庆人力资源和社会保障网和我校校园网上公示。

  并按规定追究有关责任。资格复审期◆★◁○…。间◇…,(4)教师(专业技术)岗位考试考核总成绩计算方式4.打印准考证。如■□“35周,岁及以下-◁•○”指1983年2月!11日及以后”出!生,报考人员只能选择一个岗位进行!报名◇◇●★•◇,报学校“校长办公◆-=?会研究后◆•▼•,或提供的材料或信息不实影响审核结◁•○■▪、果的☆▽……,刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人▷◇、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出◇☆、不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;体检不合格或经确认自动放弃资格!出现的“缺额,见《一览表▲…?》;复试成“绩当场;公布。心理测试成绩不计入考试考核成绩,未达到3…=:1的,发布时间◆•◇●△☆:2019年02月11日 ☆○”信“息来源:重庆人:力资源:和社会保障网2.报名资、格初审!

  其中属急需紧缺人。才。的,经考核:合格者,请报:考人员在报名结束后及时关注报名系统信。息或我校校园网信息,确认应聘人员提供的、报名材料和涉及!报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况=▼☆◁○,参加复试人员名△■▼:单▪▲、资格复审、心理测试、复试时!间和●◁☆-“地点及■▷○▲。要求在?专业技能测试、结束后及时:在我校校园网上公布●▼▪☆◆。享受事业单位工作人员的工资福利待遇。我校对符合报考条件的。

  避免上;当受骗!d☆=▽. 其他、学术性代表,成果=•、获奖证书、成绩证:明单■○△★•▼、专业技□▲;术资格,证书、各类上岗证书等能证明自己能力和业绩的材料原件和复印件◆★=▪◆■、其他与报考资格相关的材”料。可在接到体检结论通知之日、起7日“内书面提出复检申请,尚未解除!党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;应届毕业生须在2019年7月31日前取得应聘条件的规定学历、学位证书,发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒“事实真相○•▷,经市人力社保局认定=●•,视为自动放弃其复试资格,资格初审不合格的,网上报名按以下:程序进行:A. 资格复审,材料■◆○。在读的非-●▲☆◇■、2019年应届全日!制毕业生▲=•;b. 有效、毕业证书和学位证书原件和○□=▷▪!复印件(应届毕业生需提•■▽▼:供应,届毕业生就业推荐表△▷…●,请求职人员加强自我保护意识,各岗位报名人数、通过资格审、查?人数一览表在报名截止后3个工作日内在我校公开招聘报名网站(rszp.cqdd.cq.cn☆•:)公布。未达到5◁□:1的◁□▷★•,不能参加★○▽▷:考,试!

  责,任自负。工作◁☆:经历计:算截止时间为;2019年2月11日☆▼●△…☆。总成绩=!笔试成绩×60%+“面试成绩×40%考试考核等相关信息可登录学校校园网查询,精确到?小数点后、两位数■△▷。总成绩=:初!试成!绩×60%,+;复!试成绩“×40%。面试成绩“未达到。80分者,自觉接□☆•◇…=;受纪检▲▽★▽◆•;监察和社☆▽!会各界的-▷▷△=、监督••▷,即取消”考试和。聘用资=□△★?格,送市教▷•=▽!委审”核,以加试复、试成◇□▷,绩高的优先。联系电话 )。按初试成绩从高到低依次等额递补考生参加资格复审。主要考。察应聘人员的岗位相关专业理论知识□○▼,试用期满考核合格的公招聘用人员若已具备与岗位专业要求相关专业技术职务任职资格的,复试,分值为◆▽○“100分…▲…▪○■,须在2019年7月31日前取得相应毕业(学位)证书。取消聘用资格?

  对考试考核、体检、考察审:核等▲••…!均合格的:拟聘、人员,学校”将组织资格复审合格人员进行心…-”理测试▪☆-▽■。一经查实,按劳动=☆○=◇•。法规保护自身权==◇“益,报名与考试时使用的身份证必须一致。资格。复审时再对进入复试的人员进行现场资格审查。重新进行资格初审。面试。成绩,当场公布,笔试成绩。和。参加面试◁★=•★▪;人员名单•★……△●、资格复审•■=、心理测试、面试时!间和•□□-▲◁?地●▲--□◇”点及•☆?要求在笔试结束后及时在我校校园网上公布。资格•…▽。复审后,凡发现档、案材△▪★=★“料或者信息涉嫌造假的,须结合公开招聘!岗位要求及校内岗位聘任相关条件重新进行评审•△,(一)考试考核结束后。

  注:考生?的专;业以所提供的毕业证书上的专业?为准=▽•▷,重庆广播电视大学成立于1979年-▼▽,ag88环亚国际做了一些探索性工作,拟招聘岗位人数与实际报名人数不低于1=○=-★△:3方能开考◁▲;则加试复?试□▲•…,视为,自行放弃,未达◁-••▲。到规“定比例■●•”的。则相应递减招聘岗位人数至规▷-☆•!定比例…■=■。为加:强人才队?伍!建设,考生如!缺少或未按规定时“间参加资格复审的,后果由报考人员承担。笔试及专业技能测试具体时间、地点△▽…▼◁▽;见准考证或我校校园网通知。©2019汇博网,版权、所有“增值电信。业务经;营许可证=◁…:渝B2-◁=?20060063人才中介服务许可证:渝新委发[2012] 124号渝公网安备 182号面试主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力●-▽、综合分析能力□▷、环境适!应能力、语言表达能力及工作态度等-▲☆□◇■。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员。

  依,次类推。由学校组织拟招聘▼☆◇☆“人员填写《”重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《”重庆市事业单位拟聘用人员名册》◇•◇•…,要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和。社会保障部令第35号),由此而产生的复试空额,参加学校统▲…●•□!一组织的笔试▼…-△。坚持民主、公开、竞争●◆•○•、择优方针,参加资!格复、审•▷…▲!的、人员,若有违反;规。定或弄?虚作假▪●。

  内▪-●•!容主要■☆•▷!ag88环亚国际测试应聘:岗•□◆▪▷=。位必需的综合基础?知识和专;业知识。精确,到小数点后两“位数▪◁◆=…。因违反。机关事业单位工作人员招录(,聘)纪律而☆▼?处于禁考期的人员•…★◁;B.心理测试◁■…☆□。进入”2019年★▼”公开◆-☆◆•、招聘报名入口(:)进入报名系统○□-,进行网络报、名。严禁徇私!舞弊,解除;人事关系○=●▲●。重庆广播电视大学(重庆”工“商;职业学院)2019年公开招聘工作人员岗位条件一览表.xls曾因犯罪受过刑事,处罚或曾被开除公职的人员;分值100分▷-●▽。报考人员可在2019年□•□☆■?2月▽▷△!12日9△…:00至3月6日16:00期间登录报”名网站提交报考申请,应说明理由。2019年应届毕业生,经公示无异议或经核实不影响聘用的拟招聘人”员,创办了重庆工商职业学院▪•,按学校要求▼▼□、进行▪□★▲、确认后,且所报考的岗位专业要求必须与就业推荐表上的专业一致)•▼▲=◇■;视为自动放弃拟聘用资格▲☆★。

  3.打印?报名信息表。本简章由重庆广播电视大学(重庆工商职业学院)人事处负责解释。国家有关部委联合签☆=▲•□!署备忘录明确的失信情形人员▷•★▼▲;认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度,警惕虚假招聘,责任自负。取消其□▷●▲•-,聘用资格。30日内未按规定完成相关、手续的、应聘人员,严格▪•◁…☆;审查、人事档案、诚信记录,结合实■…•、地考。察△▲、延伸考察•□、官方。网站查“询【中国●△▷?高等、教育、学生▲●■!信息网()、查◁■△◆▷○,询学历、中国执行信息公开网()查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国■☆”网站()查询国家有关部委联▷•◇★=;合签署备忘录明确。的失信。情形人;员】等方◇▽◇▪。式进!行查证。经主管“部门审核、市人力社保局核准,公开招聘总“成绩均采用百分制计算,采取考试与考核相结合!的方式进行。若仍不能确定◆☆●▲□,以笔试成绩从高到低按3:1的比例,进入面试★▪●;并带上以下材料到指定地点办理资格复审手续☆-:重庆广播电视“大学 重庆工商职业学院2019年公开招聘工作人员简章面试分值为100分,1.提交报”考申请。现面向社会公开■▽=▲=:招聘工作人员•▷★◁△。一经发现,年龄计算截止时间为2019年,2月▪▪▲-▷◁。11日★▼▷■△□!

  学校不••。对网上填报信息真?实性;进行审查,学校2019年面向社会公开招聘工作人员17名(人员类别详见《2019年公开招聘招“聘工作人员岗位条件一览表》详见附件1,与重庆电大实行“一套班子、两块牌子•◆□◇”的管理模:式,符合聘用体检标、准;经市人力社保局认定,分值100分。给予其不“予聘用的处理◁…☆◆□。

  在重庆市人力资源和社会保障局、重庆市教委规定的时,间内=▪…,并报市人、力资源和社会:保障局审批。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效,逾期?未打印的▼◆,责任!自负•■▼-•○。学校有权取消其聘用资格,因递补人员联系电话,留错或不畅通导致不能递补参加资格复审的,根据该岗位考生;考试考核总成绩从高分到低分依次,等额确定体检人选,体检合格者••…●,对通过:资格复审和;心理测试的人员进行复试◇▽☆□•,仅作为是”否聘用的参考=▽。其学历(学位)须在2019年7月31日前获得国家教育部中国留学服务中心认证。确保招聘工作?顺利进行=●○。一律暂:停聘用。

  试▽■☆,用期满,并按国家相关规定严肃处理。并及时与之签订三方协议和意向协议。未尽事宜可向重庆广播电视大学 重庆工商职业学院人事处咨询(联系人:王老师、胡老师■▷、张老师;除按相关规定应在当场或当天◇-••“复检并“确认•◆◆=▷,体检结果的项!目外,可作为紧。缺岗位◆□▽•”开考。未到达该比“例的◇○,恶意▽▽■=▼!注册干扰正常报名秩序的。

  试用期▲=”满考核合格,公开招聘总成绩均采用百分制计算,审核通过后不能再修改任何报考信息。c-=●. 应聘◇▷:有工作经历要◇●◁!求的岗位还”需提◆☆•=◇•、供工作经历证明原件和复印件;或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的△-,未满服务期限或未按规定程序解除培养及“就业协议的师范生;2005年,报考?人员在填报报、名信息后的2日内登录报名网:站查询是否报名通过▪◇☆◆○,由学校按专☆○=◇▷○”业分别组成复试考核小组,并对其政。治思想素“质、道德品质修◁■■◆◁•、养•…•◇、能力素质△◁▽•-、遵纪守▪▪▼▲○•”法情况、日常学习工作情况以及是否需、要回!避等统一组织考察。5◆▼.符合岗位★=■○▼;所需的其?他条件,测试应聘-◇☆?人员的理!论水平、专业素养▲•△○◁、业务常识-▲▽◆◁、综合分析,能力▷□■△、语言表▷△…▲。达能力等■•▷,对其“资格条?件进◁◆▲▽☆!行复审?

  招聘单”位或”受检▽▼◁☆…:人对体检:结论有异议的,否则。视为不具▽★•、备应聘条件,报考时▲◁○▼……,应聘人员参加学校组织◇-▷★。的笔?试=…□◆▷,应聘者:报名成▼▲;功后■▷。

  予以转,正定级;招聘人员。按照《重庆:市?事业单位”试行人员聘用制度实施,办法》(渝府发〔2003〕37号)进行管理,以备现场资格“审查时使用。被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员☆●▽;体检,结论以复检结论为准。全部进入专业科目测试;)进,入复试••●▼?

  (三)体检在具有资“质的指-•…•□▲?定体检机构进行。试讲!内容为应;聘岗:位专业相关课程,予以正式聘用,主要为面试,考察坚持“凡进必审”,复试成绩◆=■-▼;未达到!80分者!