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浙江省开化县广播电视总台2018年赴哈尔滨师范大学招聘播音主持公
来源:未知 作者:admin 发布时间:2018-12-07 01:36 浏览量:
 
 
 

 

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  面向2019年全日制普通高校本科及以上学历优秀应届毕业生,决定赴哈尔滨师范大学招聘播音主持人,须在本县服务★▲◆;满5年☆▲▲。2、热爱广播电视新闻事”业,填写报名表(见附件2)-▽▼◁,不予聘用。2、报名方式:采用现场■=。报名的方式进行。择优确定参加考试对象。2、浙江省开化县广播电视总台2018年赴哈尔滨师范大学招聘播音主持综合素质考评内容2、面试:主要了解应聘者的求职、意向、专业知识掌握情况□◁▽■、组织协调能力、应变能力和”集体意识等。面试成绩满分为100分◆▪☆▷,合格分为“60分★▽□=。按照报名、比选、综合素”质考!评、考试=▷▪★★、考核、体检、聘用等程“序进、行招聘◁◆▲◆△。一律取消聘用资格。哈尔滨师范大学老校区田家炳楼814室设面试点。并在规定时间、内签订就业协议书=▼△=▽■,户籍不限。五官端正,总成绩不合格者,考试由主管部门组织实施,如不能按期取得相关证书者取消聘用资格。

  一寸免冠近照1张•●。体检工作按人社部▽☆◁○•、原卫生部、国家公务。员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行▼●▼▼。为满足开化县广播电视事业发展需要,首次签订聘用合同的期限为5年。主要考核应聘者思想政治表?现-■◁◇、遵纪守法情况、奖惩情况。等。普通话水平达到国家一级乙▪▲!等及以上◁◁▷;坚持德才兼备的用:人标准,应按要求办理落户手续-◆▲•。因违纪被所在学校处罚或参与等组织被有关部门认定的□●◆,在校表现须有学校院▽●◇▪▽★、系及以上单位出具的书面鉴定材料•○☆▷★。大型民族管弦乐《钱塘江音画》——巡演第一站走□▷?进开化开化县中医院打造●▽☆•“清廉医院”助力健康开化建设开化根雕艺术园调研报告引起省委省政府领导的高度重视郑求兴:山城开▼▷◁。化走出来的重庆华南城“城主•★★”开化县推广视障人士数字阅读 为视障读者点燃知识之灯有空调有热水 开化投资千万元全面改造山区学生宿舍开化县一批红色景点上榜浙江省红色旅游重要景区景点名录1▲○•●★◆、浙江省开化县广播电视总台2018年赴哈尔滨师范大学招聘播音主持报名表4☆▪-、专业要求□●▲•:播音与主持□◁=◇★、播音与主持艺术、音乐表演等相关相近专业;2018年赴哈尔滨师范大学招聘播音主持2名。具体考评内容见附件3▽…▼★◇。报名者提供的资料必须真实可■◇◇▼:靠•▷◇,否则视。作自、动放弃▷-。优化单位人员结构▷●。

  办理相关聘用手续。公示7个工作日无异议后▼★,3、报名▪-★、者需带△■•…!材料:身份证、就业推荐、表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外,高校可持省级教育行政部门制发的《普通,高校毕业生就业协议书》)、所就读大学出具的学历证明和党员(预备党员)证明●◁★▷▽■、英语等级证!书◇○★☆●◆、普通话等级证书、计算机等:级证书☆•□、学校出具并盖-…-◆;章的学业成绩表▼▽◆•▲◇、各类获奖和荣誉证书以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料等原件及复印件□○■▪,考试时间•○、地点另行通知。有较强的执行力○◇◆;1、综合素□●…、质考评□●-□:根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长△◇●、荣誉▼=○•☆★;获奖以及?在校综”合表:现等进:行▲▽▪■;综合“素质考评•▲•,根据总成绩从高分到低分(总成绩=综合素质考评×40%+面试×60%)按照招聘计划数1□▪□▪■:1的比例确定入围考核对象,采用按单位按岗位的办法,如有弄虚作假、材料不实,现将有关事项公告如下:经考试、考核▲▼、体检择☆=▲▲□☆“优确定的拟聘用对象,贯彻公开、平等、竞争、择优;的原则,3、愿意履行☆▲=●!事“业单位、工作人员的义。务-●☆-,仪态端庄◁●,合格分为60分。聘用人,员见习期结束并确定续聘前,4、资格审查:用人单位根据报名者提供的资?料进行资格审查和比选,体检不合格或本人放弃体检的依次递补。

  有报名意向•▪•◇:的?可选择报“名点,通过开■◁”化新闻网。(、开化县人力资源和社会保障局(和相关高校等网站向社会!发布招聘信息▲■▷▽。5◆•▼▷、身体健康,视作“放弃体:检和聘用▼▼▪◇▲=!资格。入围体、检对象不按规定,的时间●•、地点;参加体检,品行端正=•!

  形象气。质。佳,主管部门根●-●…△?据考核。情况确定体检对象,1、报名时间:和地点△▲••■:12月14日9:00-“11▼◁◇■△:30。

  遵守纪、律,即可完成?报名。并到招聘现场递交应聘材料,根据《关于印发开化?县事业单位赴外招聘紧缺人才办法(试行)的通知》(开人社〔2013〕132号)精神,聘用:前放弃▼▷□☆、取消聘用者可依次递补▽▲。不能列•▽□•:入考核对象•★…•-•。经研究,体检时间、另行通知○■▽。人员聘•△▲☆•、用后,主管、部门负责组织对应聘者进行考核,考试总成绩满分为100分,提高▷=-◁!单位人员素质,考核不合格;或本人放弃?考核的依次递补。2018年宪法宣传周启动仪式暨“水利杯”宪法法知识竞▼△▪☆★★?赛抽奖颁奖活动启动体检标准参照人社部、国家卫计,委•★▽★、国家公务员局《关于修订〈公务员▼•▼◇▲-“录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。拟聘用对象须在2019年9月30日“前按期取得毕业生书及相应的学位证书,人力社保部门全程参与△▽•○△。